2 派遣先に対する男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法の適用 1 妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止（均等法第9条第3項） 派遣先が、派遣労働者の妊娠・出産・産休取得など、厚生労働省令で定められている事由を理由として、不利益 派遣では残業代が出るかどうか？について詳しくご説明します。派遣・人材派遣のテンプスタッフでは仕事をお探しの皆さま、サービス活用をお考えの企業の方に、ご提供可能なサービスをご紹介します。仕事探しのご希望や不安など、まずはご相談ください。 派遣での就業期間中に妊娠がわかった方へ、円満退職のために気をつけること、産休・育休がとれるのか等、知らずに後悔したくない情報を解説します。利用者満足度No.1のエン派遣で、気になる疑問を解 …